HR 一又友们，是不是又在为团建发愁？新老职工混搭，互相叫不出名字；部门之间像 “平行六合”，除了钉钉没别的杂乱；搞个活动，台上卖力演，台下俯首刷手机……

别硬撑了！其实一场收效的团建，不需要爬山、不需要拓展基地、更不需要逼东说念主饰演才艺。

惟有一块公司大屏 + 职工我方的手机，3 个互动游戏，浮松破冰、笑声不休、还能暗暗拉近东说念主心。

底下这 3 个，都是咱们本年帮几十家公司实测过、职工主动发群、雇主点头说 “有思法” 的玩法 —— 你成功抄，准没错。咱们用的是瑞怎互动

一、摇一摇拔河 ⚔️

（团队 PK 神器，30 秒烽火全场）

毋庸绳索、毋庸出汗，两队东说念主扫码后豪恣摇手机，谁摇得快、东说念主多王人心，谁就赢！

为啥好使？

时期部对战销售部，眨眼间燃起 “夙敌” 斗志雇主站哪边，全公司都盯着看（笑）真确场景：前次一家公司玩这个，财务总监为了赢，站起来边摇边喊 “给我冲！”，全场拍视频发群，标题：“财务部今天不和蔼了”。

二、答题闯关

（常识 + 真理 + 品牌植入，一箭三雕）

HR 提前准备 20 说念题 —— 不错是公司文化、居品常识、真理冷常识。职工扫码抢答，拼手速也拼脑力，大屏及时融会个东说念主 / 部门排行。

小神思：

奖品毋庸贵：第又名 “免周报一次”，第二名 “指定会议室优先使用权”，低资本却能让职工直呼 “真香”。

三、大屏弹幕

（让千里默的大浩繁，也能被看见）

团建有东说念主饰演节目？别只让 TA 对着空气唱了！开启弹幕功能，职工扫码就能发及时驳倒上大屏：“唱歌的共事升职加薪！”“淡薄 HR 下次放《爱如火》！”“求别让我上台，我只会 PPT……”

后果有多好？J9体育网

台上的东说念主看到弹幕笑到忘词，反而更真确可儿内向职工终于敢 “讲话”，还毋庸露脸，社恐友好活动界限导出弹幕书册，作念成电子牵记册，暖心又有牵记真理